健庆

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靖边县采取五项措施完成劳动力调查

2008年 ，根据省、市统计局的统一安排，严格按照调查方案的要求，采取有效措施，精心组织劳动力抽样调查工作，确保了二季度劳动力调查工作圆满完成。

一是配强队伍。精心选调了责任心强、能够胜任业务工作的3名同志担任调查辅导员，专门对这项工作做了周密的安排和部署。在调查员选调上，尽量选用镇村干部，其中，有调查经验、能吃苦耐劳者优先选用。调查指导员由有经验、懂业务的骨干担任，为调查工作提供了有力的组织保障。

二是强化培训。我县劳动力调查人员参加了省级培训会后，及时向领导汇报了会议精神。4月下旬，组织抽中乡镇统计员和抽样小区调查员进行了为期一天的培训，完成人员职责划分、明确本小区边界，以文字形式确切表述四至范围，确保调查户不重不漏。

三是加强指导和督促检查。为使被调查户不重不漏，在工作步骤上，各个调查户都严格按照绘图---摸底---登记---抽查---编码---上报的步骤进行，填写调查表做到户不漏人、人不漏项。对就业、失业等重点指标重点调查，以正确反映就业形势。依次县局派出10名工作人员分成三个调查小组分别深入调查小区现场指导，在调查期间，局领导加强了对各小区调查工作组织、协调、督导、检查，及时了解和掌握调查工作进度。

四是扎实抓好抽样调查表的复查、审表、编码和数据处理工作。在入户登记工作结束后，县局组织调查小区调查员于5月23日进行了互查互审。及时解决调查中出现的问题，确保了调查数据的准确可靠。

五是抓好调查表的数据处理工作。为确保此次调查能够保质保量完成任务，各部门根据以往调查经验，对调查中存在的问题及时处理，对调查表进行了认真审核，为市上的数据录入顺利进行打下了良好的基础。

总的说来，这次调查时间紧、任务重，组织有力、开展有序，调查结果真实、可靠，对准确判断我县就业形势有十分重要的参考价值。今后，将在提高调查员的调查技巧、加强被调查对象的流动管理、完善调查激励机制等方面做进一步的探索。